祁阳陶铸图书馆志愿者管理制度
一、意义
1、为热心公益事业的同学提供服务社会的机会。
2、为学生提供实习的岗位。
3、增进图书馆与读者之间的交流，促进相互了解。
二、申请人条件
1热爱图书馆及公益事业，做事踏实认真。
2在校小学生、中学生、大学生。
3参加图书馆业务培训，服从图书馆藏作安排。
三、培训上岗
1、志愿者上岗前需经过简要图书馆业务培训；
2、遵守图书馆的各项规章制度，服从工作安排，自觉维护图书馆形象；
3、统一着志愿者服务装上岗；
四、从事工作
1、协助工作人员进行书刊加工、整理、上架，书库、阅览室管理等；
2、协助读者借阅、查找书刊、解答咨询；
3、协助工作人员维持图书馆内文明秩序，劝阻不文明行为；
4、协助图书馆有关活动的筹办及相关事项的准备工作；
5、其他临时交办事项。
五、工作时间和周期
每周一次，每次两小时。志愿者可以选择周一至周日任意一天，以及每天的任一工作时间段进行服务，志愿者服务周期为一个学年。在校学生可以选择周六周日，也可选择寒署假进行志愿者服务。
六、请假与退出
志愿者上岗后，在工作中个人有事应提前一天向本岗部负责同志请假，志愿者如果有特殊原因需要退出，应至少提前一周向图书馆办公室提出，做好相关工作交接手续方可离岗。
六、考勤与评价
服务满一个周期者，由值班馆员和工作岗位主管同志负责志愿者的出勤和工作评价，评选优秀志愿者，并进行表彰。中途退出及缺勤两次以上者视为服务未满一个周期。